社保缴费基数详解 社保缴费基数影响因素

社保缴费基数是什么意思

现在的用人单位都会帮劳动者缴纳五险一金，统称就是社保。社保的缴纳很重要，关系到今后的购房、看病等问题，因此劳动者必须要弄清楚每一项的费用及具体含义。那么社保缴费基数是什么意思？

一、社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，可以举个简单的例子，上一年某市某员工的平均工资是1000元，那么今年该职工的社保缴费基数是在600-3000元不等。

社保缴费基数和退休金的关系

1、社保缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。2、退休金是一种*主要的养老保险待遇。当职工交纳社会保险累计满十五年后，如果达到退休年龄办理退休手续后，就可以领取基本的养老金。3、由此可见，社保缴费基数的高低，会直接影响到退休金的多少，如果社保缴费基数越高，那么退休后拿到的退休金也就越高。

社保缴费基数和工资有什么关系

1、社保缴费基数和工资是有关系的，因为社保缴费基础的确立，是建立在工资的具体数值上。社保缴费基数应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳。2、新进员工为*个月工资为社保缴费基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地*或*社保基数，以*或*社保基数为缴纳基数。3、以下为社保缴纳的具体计算方法，有需要的朋友可以作为参考：（1）养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%；（2）医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%；（3）工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是*。（4）生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%；（5）失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。